[法律咨询] 未休完的带薪休假计算方法

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发表于 2011-12-20 18:13:14 |显示全部楼层

未休完的带薪休假计算方法

“带薪休假条例”规定：
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的３００％支付年休假工资报酬。
我们公司的计算方法是，正常上班的时候已经给了一倍的日工资，所以年度结算的时候再给两倍的日工资。

请问这样的规定合法吗？

GMT+8, 2012-5-26 09:53 , Processed in 0.088102 second(s), 9 queries , Memcache On.

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