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每年的求职高峰期中我们总是可以从媒体报道中发现不少求职者不惜投入金钱、
时间来进行“个人形象再造”、轻则购置服饰、化妆品、随身物品。
重则花钱到一些美容机构或医院整容;
对于这种现象我们的看法是:重视形象应该有度;不能够本末倒置。
事实上;企业招聘和升迁一名员工首先看重的是他(她)的工作能力和业绩,
然后才是其他因素;美好的事物固然是大家喜欢的,但请不要忘记,
没有哪位老板愿意花钱买个“花瓶”用来摆设。
曲艺 发表于 2009-7-3 16:23 
不同意你的看法,工作能力可以通过锻炼来提高,但是容貌不会随着岁月变漂亮
而且你好像还有隐晦的意思,倾向于觉得长相好看的人能力低
其实我们觉得一个人长相和身材好,是其优秀基因的外在体现.而人类社会之所以得以发展,正是因为每一代基因的质量提升
所以按照这个逻辑来说,把社会资源(钱,工作岗位)优先给予拥有良好基因的人,是对国家,社会进步的一种自然趋势
优秀基因能遗传延续到下一代,缺陷基因也可以,所以人们厌恶缺陷基因(长得丑的人),所以上面有人提到公司里丑女没人理
通过整容只是掩盖了缺陷基因,或者伪装了优秀基因,是一种欺骗社会的表现
但是这种行为很普遍,比如女的涂口红,画眉毛,在脸上涂粉等等,性质和目的上来说和整容一样,所以你们没资格对整容说三道四. |
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