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一石头 发表于 2008-4-11 21:20

关于实习生,工作服及员工辞职

1.实习生的工资可以低于850元么?
2.发给新员工的工作服扣钱违法吗?
3.如果员工不提前一月辞职,可以规定扣除一月工资么?
谢谢.

zxm0974 发表于 2008-4-11 21:48

指实习期 不是实习生
违法
如还在实际上班不能扣

一石头 发表于 2008-4-12 19:06

1. 就是实习期(未毕业的学生)的工资啊,能低于850吗?
2. 但好多单位都扣的,他做了几天就走也不扣吗?
3. 就是提出辞职后马上要走了不上班了啊?怎么约束?
4. 850元包不包括社保交费个人自理部分(公积金肯定是不包括的)
赐教.谢谢.

zxm0974 发表于 2008-4-13 12:38

第一个问题要看你们学校和单位签订的协议
你们没有毕业不存在社保问题

一石头 发表于 2008-4-13 14:27

这四个问题是独立的啊

zxm0974 发表于 2008-4-13 14:38

实习生不存在缴纳社保问题

wd2846252 发表于 2008-7-14 08:43

实习生的合同 因该是公司和学校之间的事吧  你拿的钱有一部分 因该是被 学校拿去了 呵呵 回扣挖  你不知道啊~   所以 你们的工资那么低

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